Visa upp din bästa sida på den digitala arbetsplatsen

Verktyg man endast team tenn

Visa upp din bästa sida på den digitala arbetsplatsen augusti 17, Den digitala arbetsplatsen Videoblogg — Avsnitt 1 På den traditionella arbetsplatsen, där man går till jobbet varje dag, måste man klä sig lämpligt för yrkesrollen och se till att umgås med kollegorna på kontoret för att fungera i gruppen. Men den digitala arbetsplatsen kanske helt saknar ett fysiskt kontor. Då måste man snygga till sin digitala profil istället och umgås med folk genom att ge dem information, feedback och idéer online. Här får du tips och råd om hur man visar upp sig från sin bästa sida online! Tips för en bra profilbild Den viktigaste delen av din digitala profil är din profilbild. En fotograf vi på Storytals brukar jobba med, Marko Zirdum på Studio Zee Photography i Dubai, rekommenderar följande för den optimala profilbilden: Det allra viktigaste är ditt ansiktsuttryck. Det är som din legitimation. Det är med den här bilden som du visar vem du är och vad du står för.

Du missar väl inte

Vill du översätta beskrivningen till Svenska Sverige med Google Översätt? You can use a special color gallery application åkte albums, photos, videos collections. A special theme changes gallery you never see before. This application will organised alla of your photos and videos according to your events, date, time, knipa location.

Rallyt i bitcoin: Nu noteras kryptojätte på First North – värderas till 13 miljarder

Behovet av återhämtning efter arbetet minskar försåvitt man själv kan styra över pauser och raster under arbetsdagen. Foto: Jeanette Neij Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsredskap ska visa behovet av återhämtning Somliga anställda är så trötta efter arbetsdagen att de inte kan återhämta sig till nästa arbetspass. Då kan det finnas risk för sjukdom, olycksfall samt sänkt kvalitet i arbetet. Nu utvecklar forskare ett instrument, som man skall kunna använda för att uppskatta sitt eget återhämtningsbehov. De flesta av oss brukar nog vara lite trötta kontra slutet av arbetsdagen. Det är inom sig inget fel. Men om hane bygger upp en så stor matthet att man inte hinner återhämta sig innan det är dags att gå till jobbet igen, då ökar risken för ohälsa i framtiden. Det konstaterar Kerstin Wentz, legitimerad psykolog och vetenskapsman vid Arbets- och miljömedicin, Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg. Om man har en förhöjt behov av återhämtning ökar likaså risken för olyckor, och för att kvaliteten i arbetet sjunker lite, anser Kerstin Wentz.

Recensioner

Nya fall av smitta på högstadieskola — beredskap för distansstudier Corona Smittoläget bland personalen har förvärrats sedan förra veckans skyddsstopp. Annons Det går inte längre att bedriva en fungerande skola för all Debatt Skolan kan inte hålla samma grad under pandemin — och de mest utsatta barnen drabbas hårdast. Det skriver Jessika Linde Brundin, specialpedagog och barnboksförfattare. Anmärka Nya lagar och regler — detta gäller skolan Skollagar Det nya året innebär bland annat ändrade ämnesplaner samt utökad möjlighet till distansundervisning. Lista Känner du igen dig i någon bruten de här situationerna? Skolåret — armé är läsarnas favoriter Lista Lärarlöner och ledarskap — här är läsarnas favoriter från

Olika profilbilder

Behålla artikel Kopiera Under flera år inneha Windows-användarna tittat lite avundsjukt på all som kör Mac. I Mac-datorn finns nämligen det utmärkta videoredigeringsprogrammet Imovie inbyggt, men något sådant saknas i Windows I äldre Windows-versioner ingick programmet Movie Maker, men sedan är det absolut borta. Alternativet har istället varit Windows appen Microsoft Foton, som trots sitt namn även hanterar video. Att hava bilder och filmer i samma agenda är inte helt ologiskt, med avsikt på att vi brukar använda dito kamera för att fotografera och låtsas. Det går även bra att placera in stillbilder i en film. Problemet med appen Foton har istället varit bristen på finesser. Med tiden inneha appen dock utvecklats och med var uppdatering har den blivit bättre.

LEAVE A COMMENT

Please enter your comment!
Please enter your name here